C# developer

(Hardenberg)

Voor een sterk ICT-georiënteerde organisatie zijn we op zoek naar verschillende IT-professionals. Voor het aanvullen en compleet maken van drie bestaande Scrum teams en een vierde op te zetten Scrum team. 

Als C# developer heb jij een grote voorkeur voor de nieuwste ontwikkelingen op het .NET framework en houd jij jezelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en technieken. Jij bent daarom ook al lang bekend met de verschillen tussen .NET Core 3 en .NET Core 3.1 en kijkt er wellicht naar uit om te gaan werken met de nieuwste release van .NET Core.

Naast .NET en C# vind jij het ook leuk om je vast te bijten in andere technieken die je tegen komt. Je laat je daar niet snel door uit het veld slaan. Wat jij vandaag niet weet, weet jij morgen namelijk wel! Uiteraard heb je binnen dit bedrijf ervaren collega's om je heen, maar vind je het daarnaast juist uitdagend om jezelf te blijven ontwikkelen en kennis te vergaren.  

Samen met je collega's zoals front-end developers en testers houd jij ervan om relevante en goed werkende software te leveren en heb je een hekel aan Bugs. Door strakke code te schrijven geef jij deze bugs geen voedingsbodem én waar je ze tegenkomt, weet je ze effectief uit te roeien. Samen met jullie tester zorg je ervoor dat elke run automatisch getest kan worden, zodat elke update vlekkeloos zal verlopen. Je durft code met vertrouwen op te leveren en gaat graag aan de slag met de volgende projecten, sprints en tasks:

Naast C# en .NET Core wordt er (o.a.) gewerkt met;

.NET

ASP.NET

Angular

Docker

MS SQL

T-SQL

De organisatie waar je voor gaat werken is een overkoepelende organisatie van verschillende bedrijven uit Nederland en België en gaat ook graag uitbreiden naar Duitsland. Binnen deze organisatie valt een IT-bedrijf dat IT-oplossingen biedt aan de andere bedrijven. Voor dit bedrijf ga jij aan de slag. Het IT-bedrijf onderhoudt bestaande applicaties of systemen van de andere bedrijven en levert vernieuwende applicaties, zodat de bedrijven voorzien zijn van een concurrentievoordeel. Daarnaast worden nieuw overgenomen bedrijven aangesloten op de nieuwste technieken die de organisatie gebruikt. Hiervoor wordt goed geïnvesteerd in personeel en middelen.

Afhankelijk van je niveau, kennis, karakter en andere eigenschappen word je ingedeeld in het team dat het beste bij je past. Je werkt met collega’s van wie jij nog wat kan leren en je krijgt ondersteuning van collega’s met andere expertises. Hierdoor kun je jouw werk zo goed en prettig mogelijk uitvoeren.

Je komt te werken in een mooi pand met een open kantoor waar voldoende ruimte is om rustig te kunnen werken. Jouw directe collega’s zitten in dezelfde ruimte, zodat je goed in staat bent om snel even naast elkaar te gaan zitten voor overleg. De organisatie zorgt ervoor dat de werkruimtes zo prettig mogelijk zijn om te werken. Op dit moment worden er voor de uitbreiding naar een vierde Scrum team alvast de nodige aanpassingen gedaan om ook voor dit team een nieuwe optimale werkruimte te creëren. 

Verder zijn alle werkplekken voorzien van elektrische zit-sta bureaus en van de nodige up-to-date hardware om aangenaam te kunnen werken. Van je collega's is ongeveer de helft HBO geschoold en de andere helft universitair. Je werkt dus met slimme collega's, hoewel dit niet betekent dat een opleiding alles zegt: het gaat immers om individuele kwaliteiten en iemand zonder afgeronde opleiding is ook welkom mits hij of zij, net als de rest, maar een echte professional is.

Als C#/.NET developer wordt er van je verwacht dat je jezelf kan managen. Bestuurslagen of leidinggevenden zijn er namelijk niet! Veel gaat vanuit de werkvloer omhoog. Er is ruimte voor eigen inbreng, collegialiteit en samenwerking. Natuurlijk is het mooi dat je kennis uit kan wisselen met collega’s en dat er binnen het bedrijf een grote voorkeur voor de nieuwste Microsoft technieken is, zoals voor .NET Core.

Uiteindelijk zorg je samen met je collega's en een sterke lead ervoor dat er goed werkende functionaliteiten en applicaties worden opgeleverd met een sterke focus op strakke code en weinig/geen bugs.  

Vanuit een goed gevulde Backlog* is ieder Scrumteam ruim voorzien van verschillende opdrachten. Ook wordt er veel tijd geïnvesteerd in het voortraject, zodat je met zekerheid en voldoening kan werken aan sprints en het uitvoeren van je eigen tasks. Naast dat een goed voortraject voorkomt dat je later onnodig extra werk moet verrichten, weet jij ook dat je je bezig houdt met zinvol werk en dat opgeleverde sprints resulteren in features die ook gebruikt gaan worden.

Naast een leuke werkomgeving biedt het bedrijf jou een goed salaris op basis van je ervaring en kwaliteiten. Een salaris dat ook meegroeit met jouw professionele ontwikkeling. Uiteraard krijg je de nodige secundaire arbeidsvoorwaarden, werkmiddelen en de mogelijkheid om te groeien als professional. We vragen je niet alleen maar te solliciteren op basis van een goed salaris, maar vanuit liefde voor je vak en de keuze om jezelf te blijven ontwikkelen.

Stuur dan je cv of reactie door hieronder via de knop 'Reageren'   

Heb je nog vragen? Bel of mail gerust met Cornelis van der Veen op 0683966158 en cornelis.vanderveen@scribbit.nl.