Scribbit staat klaar voor IT-bedrijven of bedrijven die zich sterk oriënteren op IT en hiervoor een team of afdeling hebben ingericht. Samen kijken we naar de beste manier om nieuw personeel aan te trekken en aan te nemen, met als doel uw organisatie te versterken!
Het aantrekken van goed IT-personeel kan een lastige zaak zijn door het grote aanbod aan IT-vacatures en schaarste aan talent. De vraag is daarom hoe je je als bedrijf hierin kan onderscheiden.
Hiervoor is het belangrijk de werkplek en vacature te bekijken door de ogen van bijvoorbeeld de architect, tester, ontwikkelaar of beheerder. Wat vindt hij of zij belangrijk op zijn (nieuwe) werkplek en hoe kun je als bedrijf hierop inspelen? Deze aspecten neemt Scribbit mee in het opstellen en onder de aandacht brengen van de vacature.
Daarnaast kunt u bij Scribbit rekenen op een langdurige relatie en een goede begeleiding van de kandidaat naar de werkplek, zodat zowel werkgever als kandidaat tevreden kunnen zijn.
Scribbit komt graag met u in contact, ook op het moment dat er nog geen vacatures zijn. Benieuwd naar wat Scribbit voor u kan betekenen?