Tester

(Hardenberg)

Voor het aanvullen en compleet maken van drie bestaande Scrum teams en een vierde op te zetten Scrum team zijn we op zoek naar verschillende IT-professionals. 

Als tester breng je een ruime ervaring mee in handmatig en automatisch testen. Je weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en je zorgt ervoor dat de cruciale onderdelen van applicaties bij elke update een prima performance blijven leveren. Het liefst heb je een brede technische kennis van tools & technieken die gebruikt worden in het testvak. Daarnaast heb je kennis van en/of interesse in technieken waarmee je development collega’s werken, waardoor je gemakkelijk met hun samenwerkt en snel inzicht hebt in verschillende situaties.

Je houdt je bezig met testen in de breedste zin van het woord. Dit betekent dat je de kwaliteit en performance bewaakt van zowel de interface (gebruikerskant) als de technische achterkant van applicaties. Hiervoor stel je de nodige plannen en doelen op. Collega developers zijn zelf verantwoordelijk voor de testscripts die zij maken, maar werken hierbij wel samen met jou. 

Als tester werk je samen met test-specialisten van andere Scrum teams. Jullie dagen elkaar inhoudelijk uit en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een continue proces dat garantie biedt voor een goede performance. 

      

De organisatie waar je voor gaat werken is een overkoepelende organisatie van verschillende bedrijven uit Nederland en België en gaat ook graag uitbreiden naar Duitsland. Binnen deze organisatie valt een IT-bedrijf dat IT-oplossingen biedt aan de andere bedrijven. Voor dit bedrijf ga jij aan de slag. Het IT-bedrijf onderhoudt bestaande applicaties of systemen van de andere bedrijven en levert vernieuwende applicaties, zodat de bedrijven voorzien zijn van een concurrentievoordeel. Daarnaast worden nieuw overgenomen bedrijven aangesloten op de nieuwste technieken die de organisatie gebruikt. Hiervoor wordt goed geïnvesteerd in personeel en middelen.

Afhankelijk van je niveau, kennis, karakter en andere eigenschappen word je ingedeeld in het team dat het beste bij je past. Je werkt met collega’s van wie jij nog wat kan leren en je krijgt ondersteuning van collega’s met andere expertises. Hierdoor kun je jouw werk zo goed en prettig mogelijk uitvoeren.

Je komt te werken in een mooi pand met een open kantoor waar voldoende ruimte is om rustig te kunnen werken. Jouw directe collega’s zitten in dezelfde ruimte, zodat je goed in staat bent om snel even naast elkaar te gaan zitten voor overleg. De organisatie zorgt ervoor dat de werkruimtes zo prettig mogelijk zijn om te werken. Op dit moment worden er voor de uitbreiding naar een vierde Scrum team alvast de nodige aanpassingen gedaan om ook voor dit team een nieuwe optimale werkruimte te creëren. 

Verder zijn alle werkplekken voorzien van elektrische zit-sta bureaus en van de nodige up-to-date hardware om aangenaam te kunnen werken. Van je collega's is ongeveer de helft HBO geschoold en de andere helft universitair. Je werkt dus met slimme collega's, hoewel dit niet betekent dat een opleiding alles zegt: het gaat immers om individuele kwaliteiten en iemand zonder afgeronde opleiding is ook welkom mits hij of zij, net als de rest, maar een echte professional is.

Als tester wordt er van je verwacht dat je jezelf kan managen en daarbij het belang van goed testen zelf over kan dragen. Bestuurslagen of leidinggevenden zijn er namelijk niet! Veel gaat vanuit de werkvloer omhoog. Er is ruimte voor eigen inbreng, collegialiteit en samenwerking. 

Uiteindelijk zorg je samen met je collega's, een sterke lead en andere collega testers ervoor dat er goed werkende functionaliteiten en applicaties worden opgeleverd met een sterke focus op strakke code en weinig/geen bugs.  

Vanuit een goed gevulde Backlog* is ieder Scrumteam ruim voorzien van verschillende opdrachten. Ook wordt er veel tijd geïnvesteerd in het voortraject, zodat je met zekerheid en voldoening kan werken aan sprints en het uitvoeren van je eigen testwerk. Naast dat een goed voortraject voorkomt dat je later onnodig extra werk moet verrichten, weet jij ook dat je je bezig houdt met zinvol werk en dat opgeleverde sprints resulteren in features die ook gebruikt gaan worden.

Naast een leuke werkomgeving biedt het bedrijf jou een goed salaris op basis van je ervaring en kwaliteiten. Een salaris dat ook meegroeit met jouw professionele ontwikkeling. Uiteraard krijg je de nodige secundaire arbeidsvoorwaarden, werkmiddelen en de mogelijkheid om te groeien als professional. We vragen je niet alleen maar te solliciteren op basis van een goed salaris, maar vanuit liefde voor je vak en de keuze om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Je krijgt vlot een inhoudelijke reactie en, indien mogelijk, snel een uitnodiging voor een gesprek.
• Het eerste gesprek (je kennismaking met het bedrijf), voer je samen met de teamleider IT en een tweede IT’er. In het eerste gesprek kun je daarom antwoord krijgen op technische vragen en is er ruimte om de projecten van het bedrijf te bespreken. Dit gesprek gaat vooral over de inhoud van projecten en technieken die gebruikt worden. Uiteraard is er ook de ruimte om elkaar te leren kennen.
• Ben je na dit eerste gesprek enthousiast en de teamleider IT ook, dan volgt er op korte termijn een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek spreek je met de teamleider IT en met de (mede)eigenaar van het bedrijf. Het gaat dan voornamelijk over wat jij van hen verwacht, zij van jou en op welke manier er samengewerkt wordt.
• Als het tweede gesprek goed is verlopen en beide partijen tevreden zijn, dan mag je vrijwel direct een goed voorstel verwachten en kun je spoedig beginnen. Hierbij kom je direct in dienst bij deze werkgever, net als je collega's, wat bijdraagt aan prettig werken!
• Naast dat ik jou probeer aan te trekken voor het bedrijf, geef ik je begeleiding gedurende het sollicitatieproces. Elke vraag die je hebt, probeer ik zo goed mogelijk te beantwoorden. Behalve jouw eigen voorbereiding op de sollicitatie, bereid ik je eventueel voor op vervolgstappen in het proces.

Stuur dan je cv of reactie door hieronder via de knop 'Reageren'   

Heb je nog vragen? Bel of mail gerust met Cornelis van der Veen op 0683966158 en cornelis.vanderveen@scribbit.nl.