Een nieuwe baan: je huidige werk opzeggen, hoe doe je dat?

Een nieuwe baan: je huidige werk opzeggen, hoe doe je dat?

Je hebt gesolliciteerd, een of meer gesprekken gevoerd en dan is het moment dat je het goede nieuws krijgt: je hebt de baan! Gefeliciteerd! Nu rest er nog een belangrijk onderdeel en dat is het nieuws vertellen aan je huidige werkgever en collega's.
Deze ga je immers verlaten.

Wie stel je eerst op de hoogte?
Wanneer je de nieuwe baan hebt gekregen, wil je dit zo snel mogelijk doorgeven aan je huidige werk. Doe dit uiteraard eerst bij je directe leidinggevende. Je kan vragen of je leidinggevende tijd voor je heeft en of je een een-op-een gesprek met hem of haar kan voeren. Als je dit gesprek aangaat, wacht dan niet te lang met het nieuws te vertellen. Je leidinggevende kan immers al enigszins vermoedens hebben.

De aanpak van het gesprek
Het kan zijn dat je je ongemakkelijk voelt voor het gesprek met je leidinggevende en dat je op zoekt bent naar een prettige manier om het gesprek te voeren. Een methode die hiervoor geschikt is, is de zogenaamde ‘Sandwich Methode’. Deze is eenvoudig en bestaat uit drie stappen:

1. Je zegt iets positiefs en opbouwends en leidt op deze manier het gesprek naar het onderwerp waar jij over wilt praten.

2. Je vertelt het nieuws.

3. Je sluit je mededeling op een positieve manier af.

Een concreet voorbeeld:

1. Je haalt aan wat je werkgever voor jou heeft betekend, bijvoorbeeld wat betreft je persoonlijke ontwikkeling, en welke bijdrage dit heeft geleverd aan het team en (code) bedrijf. Je vertelt dat je je graag verder wilt ontwikkelen in x of y of dat je toe bent aan wat nieuws en dat je daarom bent gaan zoeken naar mogelijkheden.

2. Hierna kun je vertellen dat je een voorstel van een ander bedrijf hebt gekregen waarmee je akkoord bent gegaan.

3. Je vertelt vervolgens dat je bijvoorbeeld met veel plezier hebt gewerkt, of dat er nu een plek vrijkomt voor iemand anders die intern graag door wil groeien.

Je kunt het gesprek natuurlijk helemaal op je eigen manier vormgeven. Mijn advies is om direct te zijn en er niet teveel omheen te draaien. Het nieuws hangt waarschijnlijk al in de lucht en bovendien ben je door het direct te vertellen sneller van het vervelende gevoel af.

De reactie van je leidinggevende
Over het algemeen valt de reactie van een leidinggevende mee. Hij of zij voelt een carrièreswitch al enigszins van tevoren aan. Natuurlijk kan je leidinggevende wel een beetje overdonderd zijn, maar hij of zij zal ook begrip tonen. Hierbij zal het je ook al vrij snel duidelijk worden hoe en op welke manier je het aan je collega's gaat vertellen.

De overgang van je oude naar je nieuwe werk
Op het moment dat je besluit om voor de nieuwe baan te gaan, teken je éérst het contract bij je nieuwe werkgever en stel je daarna je huidige leidinggevende op de hoogte. Daarna volgen soms nog een aantal dingen die geregeld moeten worden, zoals het aantal vakantiedagen dat je nog over hebt bij je huidige werk.

Ik zou je willen adviseren tussen je oude en nieuwe werk een kleine vakantie te plannen van minimaal 14 dagen. Je begint dan fris bij je nieuwe werkgever en neemt minder zaken mee van je vorige werkplek. Daarnaast ben je goed uitgerust en heb je nog meer zin om vol aan de bak te gaan!

Ik wens je veel plezier bij je nieuwe werkgever!

In deze tweede blogreeks " Handvatten voor de zoektocht naar een nieuwe baan " geef ik tips voor het oriënteren op een (andere) baan, het opstellen van je cv en het goed doorlopen van een sollicitatieproces.

"Een nieuwe baan: je huidige werk opzeggen, hoe doe je dat?" was de laatste blog van deze blogreeks, hieronder vind je alle bijbehorende blogs:

1 Handvatten voor de zoektocht naar een nieuwe baan
2 Oriënteren op een nieuwe baan: hoe pak je het aan?
3 Het lezerspubliek van je cv
4 Het opstellen van een goed cv
5 Overige ervaringen op je cv
6 Het gebruik van LinkedIn, jobboards en jouw cv online
7 Het zoeken en vinden van jouw vacature
8 Hulp van een recruiter bij het vinden van een baan
9 Voorbereiding op je sollicitatie: uitgenodigd en dan?
10 Hoe gaat het sollicitatiegesprek?
11 Afgewezen na een sollicitatiegesprek
12 Een nieuwe baan: je huidige werk opzeggen, hoe doe je dat?
of! kijk eens bij de vacatures en solliciteer of doe een 'open'sollicitatie