Een missie waar de IT'er zich in kan vinden

Een missie waar de IT’er zich in kan vinden

Bijna elke organisatie die een dienst of product aanbiedt, formuleert hiervoor een missie en visie. Hiermee probeert zo’n organisatie een stukje markt te veroveren en vast te houden. Ook kan het meer samenhang creëren binnen het bedrijf.

Het is belangrijk dat medewerkers op de hoogte zijn van de missie en visie van het bedrijf en deze beide ondersteunen. Dit kan tot grotere successen leiden.

De IT’er die op zoek is naar een baan, zal ook (wellicht indirect) naar de visie van het bedrijf kijken. Een belangrijke vraag is bijvoorbeeld wat de IT-afdeling betekent voor een bedrijf en hoe de IT’ers binnen het bedrijf bijdragen aan de missie of visie.

De IT-afdeling als onderdeel van het geheel
Er zijn veel IT-bedrijven met spannende ontwikkelingen en start-ups met fantastisch nieuwe bruisende ideeën. Toch zijn er ook veel bedrijven die in principe geen IT-bedrijf zijn, maar wel sterk afhankelijk zijn van interne IT-ontwikkelingen. Hierbij kun je denken aan KLM, ING en bijvoorbeeld een bloemenveiling.

Je denkt bij deze bedrijven in eerste instantie aan datgene wat het bedrijf doet, namelijk een vlucht regelen, bankzaken regelen en bloemen leveren. Om deze activiteiten mogelijk te maken is er echter veel meer nodig. Deze bedrijven hebben vaak een volwaardige eigen IT-afdeling en zijn constant in ontwikkeling met nieuwe projecten om producten en diensten te verbeteren en de concurrentie voor te blijven.

Vergeet daarom niet om de IT-ontwikkelingen en –afdeling ook een plek te geven binnen de missie en visie van je bedrijf. Je kunt dit bijvoorbeeld specifiek benadrukken in een vacaturetekst, zodat de IT’er weet wat zijn werk gaat opleveren voor het bedrijf, de gebruiker, de omgeving of maatschappij. De IT’er kan op die manier bepalen of hij commitment kan geven aan het product of dienst die het bedrijf levert en aan de veranderingen die met zijn werkzaamheden gepaard gaan.

Hulp bij het formuleren van de missie en visie van uw IT-bedrijf
Als werkgever is het wel duidelijk wat je bedrijf doet en waar het voor staat. Wees hier open en duidelijk over als je op zoek bent naar een programmeur of IT'er.

Iemand die een doel goed voor ogen heeft, is in staat dit eenvoudig uit te leggen. Probeer daarom een duidelijk beeld, geluid, gevoel of idee te geven waar jouw bedrijf voor staat, welke IT-ontwikkelingen er zijn en op welke manier dit een bijdrage levert aan je bedrijf en de omgeving. Een IT’er die zich hierin kan inleven zal een grotere bijdrage kunnen leveren.

Vind je het lastig om een missie of visie duidelijk te formuleren met de betekenis voor de IT’er? Neem dan contact op met Scribbit.

Het volgende blog gaat over " Een vakman bedient zichzelf van goed gereedschap! "

Hieronder vind je alle bijbehorende blogs:

1 Samen naar de juiste match in de IT
2 Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
3 Een leidinggevende met kennis van IT
4 Plezier in je werk
5 Een missie waar de IT'er zich in kan vinden
6 Een vakman bedient zichzelf van goed gereedschap!
7 Ruimte voor Creativiteit
8 De plek van de IT'er binnen de organisatie
9 Obstakels uit de weg: de IT'er naar een nieuwe baan!

De volgende blogreeks " Handvatten voor de zoektocht naar een nieuwe baan " kan je ook lezen.

In deze blogreeks bespreek ik verschillende manieren waarop je je als kandidaat kan oriënteren op een andere baan. Daarnaast zal ik ingaan op het opstellen van je cv, het zoeken van vacatures en het sollicitatieproces.